开少儿口才培训班赚钱吗？少儿口才培训利润率高达60%

开家少儿口才培训一年利润能赚10.3万左右。以一家50平米少儿口才培训为例，店内人均消费约100元，每日客流量可以达到12人，月营业额大概3.6万元，毛利率60%。去除了加盟店每月房租0.8万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.3万元，加盟店一个月的净收益0.86万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得10.3万元的收益。总结一下，开家少儿口才培训一年利润能赚10.3万左右，投资10个月即可回本。

开个50平米少儿口才培训一年纯利润：

每天客流人数12人；

客单价金额100元；

月销售额3.6万元；

少儿口才培训利润率60%；

月固定支出1.2万元；

月纯利润0.86万元；

少儿口才培训一年纯利润能赚10.3万左右，投资10个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开少儿口才培训的详细资料：

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开少儿口才培训班赚钱吗？少儿口才培训利润率高达60%

21世纪是经济全球化、服务国际化的时代，中国加入世贸组织以来，教育也作为服务业中最重要的组成部分。近年来，教育市场呈现旺盛的增长态势，成为我国经济领域闪亮的市场热点，成为创业投资最热门的关键词。根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。

开培训学校若按一个学生算，一年至少在15000左右，扣除一部分的条件因素，一年可维持至少在10万元左右，当然了，只要学习的学生多起来，收入自然就大幅上升了，不仅如此，现在大部分培训学校总部都在年底为优秀加盟者发放可观的奖金，所以，收益前景是十分可观的。

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打磨石

大凡人都是存在惰性的，这也是人的本性。我们知道，校长工作都比较忙，以至于读书学习的时间有时也很难挤出来，久而久之，可能滋生惰性。

于是，在工作中，有的校长甘当“真理二传手”，照抄照搬、照本宣科，不思考、不创新;有的校长理论与实际结合不起来，即使工作干了，满脑子“半成品”，却因懒得思考，概括不出几条管用的真知灼见;有的校长看似“认真”读书看报，实则“读书看目录，读报看标题”，蜻蜓点水，一目十行，不求甚解。即使思考了，也不善于运用科学理论指导实际工作，解决教育改革发展的复杂问题。

作为一名校长，必须常备一块“磨刀石”，自觉打磨滋生的惰性，不断加强自身学习，提升自己的专业水平。

学习是一种能力，不但要教会学生学习，校长自身更要会学习。

校长要真正成为“师者之师”，就应该勤于学习，善于学习，带着问题去学习，并在解决实际问题的过程中提高自己的学习能力。校长要养成“挤”时间学习的习惯，向书本学习，还要向实践学习，找出最适合自己的学习方式。这样，校长才能成为工作中真正的主人，才能向新的管理高度跃升。

吸铁石

常看到一些校长，就职演讲时慷慨激昂，计划周密齐全，设想宏伟远大，雄心壮志，满腔热情。但往往过不了多久，“三把火”烧完便偃旗息鼓，涛声依旧，学校管理又回到老路。

论才华学识，有的校长可以说是在学校首屈一指;论思想和工作，有的可谓是勤政廉明。但为什么有时理想在现实面前就形成强烈的反差?

我们发现，在于这些校长带队伍缺乏凝聚力。在学校，学生看教师，教师看班子，班子看校长，说到底，学校管理的关键就是看校长如何提升团队凝聚力。校长应常备一块“吸铁石”，提醒自己要深深吸引住全体教职员工，使大家动之随形，响之随声，能形成同心同德的崭新局面。

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