在廊坊开涂料店利润有多大?万没想到年赚这么多

在廊坊开涂料店年利润赚30万左右。以一家60平米涂料店为例，店内人均消费约53元，每日客流量可以达到60人，月营业额大概9.63万元。去除了加盟店每月房租2万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概1万元，加盟店一个月的净收益2.68万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得32.18万元的收益。总结一下，在廊坊开涂料店年利润赚30万左右，投资10个月即可回本。

廊坊开个60平米涂料店一年纯利润：

每天客流人数60人；

客单价金额53元；

月销售额9.63万元；

涂料店利润率60%；

月固定支出3.1万元；

月纯利润2.68万元；

涂料店一年纯利润能赚30万左右，投资10个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开涂料店的详细资料：

1、在廊坊开涂料店利润有多大?开店5年我如何年赚30万

2、廊坊开个涂料店八招技巧，教你经营的风风火火

3、涂料店完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、增加涂料店利润的方法有哪些?提高利润的四大方法

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

由于内容篇幅有限，只能概括分析，可留言咨询，免费获取涂料店项目调研详细分析报告【最新完整版】！！

在廊坊开涂料店利润有多大?开店5年我如何年赚30万

旗舰店

面积90㎡，月营业额13..8万元，毛利/月(毛利率)8.28万元(60%)，房租费用(月)2.2万元，人员工资(月)1.2万元，水电杂费(月)2000元，月净利润4.68万元，年净利润56.16万元;

标准店

面积60㎡，月营业额9.63万元，毛利/月(毛利率)5.78万元(60%)，房租费用(月)2万元，人员工资(月)1万元，水电杂费(月)1000元，月净利润2.68万元，年净利润32.18万元;

小型店

面积45㎡，月营业额6万元，毛利/月(毛利率)3.6万元(60%)，房租费用(月)0.9万元，人员工资(月)0.3万元，水电杂费(月)1000元，月净利润2.3万元，年净利润27.6万元。

以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

廊坊开个涂料店八招技巧，教你经营的风风火火

一、开个涂料店，必须掌握导购技巧

油漆方面非常讲究专业知识的，这就要求导购人员不仅要熟练掌握一般的导购技巧，还要对产品本身、产品特点、搭配方法、保养等具有全面专业的了解，还要比客户自己更了解应该选购何种规格和式样的油漆产品，另外，要学会把握顾客的心理，掌握市场的趋势，一个非常专业的导购能深深赢得客户的信任并建立忠诚的消费关系。导购技巧的提高一方面要靠平时的实践积累，另一方面要利用一切机会交流与学习。

二、开个涂料店，必须提升服务质量

有的消费者到些涂料店时感觉死气沉沉，而到另一些涂料店感觉轻松愉快，很有购物欲望，这之间的差别往往同店铺的硬件设施关系不太大，主要是导购人员的这些“活”的元素所营造的氛围不一样而造成都市的。如果顾客进到店里看到的是导购员在闲聊或发愣，就会自然的产生看看就走的想法。而热情友好的导购员能给人一种亲近的感觉，能激发人的购买欲望，有的客户本来没有打算购物的，因为心情一好就购买了!

很多店长也知道服务的重要，也制定了严格的服务规范，但真正打动人的服务绝对是真诚、自然、发自内心的，是没有办法靠制度强迫出来的，所以店长在平时就应该注意关心导购员的工作、甚至生活情况，把握她们的情绪，为她排除顾虑，保证她们能有轻松愉快的心情和充沛的精力去服务客户。同时还要懂得激励店员，从深层次激发她们的工作热情，以达到更高的目标。

三、开个涂料店，必须进行人员培养

人力资源是企业的第一资源，专卖店经营者应建立一套完整的招聘培训、选拔的制度，同时提供公开、公平的竞争空间和发展机会，配以具有竞争力的薪酬福利制度，培养优秀的人才，为涂料店的发展壮大积累资本。

值得注意的是，优秀的油漆导购员需要长期的培养，因为涉及到非常多的专知识。所以在平时，专卖店经营者就应当做适当的人员储备，一方面可以防止人员管理工作的被动，另一方面也能避免可能的人员流动风险。

四、开个涂料店，必须注重货品陈列

一个货品放得很乱的涂料店只会打击客户的积极性和购买欲，油漆产品在最初设计时，设计师在产品的款式和色彩上都花了很多心血，油漆系列化和色彩的互补方面也是很多讲究，产品的风格和特点在陈列时会因店铺的内部结构、内部环境和所处地理位置的同而有不同的表现方法，正确的陈列才能有郊体现品牌的个性特征，这就要求店主要结合自己店铺的情况，同厂家及相关人员交流学习，就色彩搭配、油漆款式、系列主题等按专业的方法操作。同时在油漆陈列理念及搭配方式等方面多学习多积累，提高自己的的鉴赏能力和陈列小平，做出自己店面的特色。

五、开个涂料店，一定要注意货源补充

货品库存的合理性对涂料店很重要，货品不足浪费销售机会，货品过多也会占用资金增加成本。而很多店主都经历过这样的事：好卖的产品很快就断货了，再补货久久补不来。因为你好卖的产品别的店可能也很好销，厂家得到信息再组织补单，肯定需要一个过程。这就需要店主一方面在销售信息上同厂家加强沟通，保证信息得到及时的反馈;另一方面自身加强对产品销售情况的预测能力，一款油漆是否符合当地市场的消费习惯，它的销售前景如何，自己要能够大体把握。此后再根据销售预测和货品运输周期，合理安排自己的货品库存，降低风险，保证利润。

六、开个涂料店，从形象维护入手

形象是品牌的载体，好的形象能较好地维护品牌的档次，提升品牌的附加值。

我国油漆业发展的时间较短，缺乏成熟的经营氛围，所以目前很多涂料店不是很注重店铺的形象，特别是一些细节方面的工作往往被忽视。比如：如果一个顾客进店就像是走进了五星级酒店的精品屋，他们购物感觉就不一样，这里价位高一些，没有折扣，他们也容易接受;而如果他们发现，拖把和水桶放在货架边，或者宣传画有一角被刮被了还挂在那里，她的感觉又不一样了!优秀的店铺形象是经得起最挑剔顾客检验的。

就像顶级品牌的产品同一般品牌的产品的差别一样，往往不是在油漆质量上有多大差距，但顶级品牌在做工方面，在细节上、处理上绝对用心!绝对讲究!绝对细致!

店铺形象也一样，不一定要花多好的材料去装修，但细节一定要讲究，日常维护也要做到一丝不苟!

七、开个涂料店，一定要培养促销氛围

同样的促销手段，有的人操作得效果很好，有的人效果很差，还有的人总是挖空心思希望能“策划”出一个惊世骇俗的绝点子来一举成名!

其实促销方案本身没有好坏之分，有人用得好有人用得不好，差别就在于“执行”!搞促销活动之前应该有一个系统的安排，包括促销时间的选择，宣传推广，安排与执行，效果与分析等。匆匆上阵草草收场只会让人怀疑，这个店是不是要关门了?同时，促销活动(特别是打折活动)操作得不好还可能产生较大的负面影响。有的店主经历过这样的情况：打折时效果不错，恢复原价后就没有人光顾了，来了也说等店里打折再来购买!往往不打折有人抱怨，打折也有人抱怨!甚至流失很多老客户。

八、开个涂料店，财务管理一手抓

有很多专卖店店主习惯用亲戚朋友当导购员，认为招聘的人员不熟悉、不安全，怕出现财务问题。其实只要一套完整的产品进、销、存管理台帐就可以解决问题了。靠感觉是做不好店务管理的，你也不能把风险押在店员的良心上，只有完善的管理制度才能科学合理地实施管理与监督。

店主一份账，店员一份帐，厂家一份账。月底时店主按实际收货和实际运货明细账同厂家对账，同时按实收、实运、销售和实际盘存同店员对账，一切都能一目了然。

至于销售中的价格政策，要么可以明确规定：与厂家一致，实行统一零售价，导购员没有折扣权利，明码销售。要么给予限制性的折扣权。如：可以给予最低8.5折的权利，但前提是全价销售额必须面月销售总额的80%以上。这样通过给予店员销售折扣权以显信任，既提高了她们的工作积极性，也能有效地把握销售机会，提高效益。

完善的财务管理，还能帮助店主准确及时把握经营状况，同时对日常销售计划制定、销售颅测、货品补充、制定促销计划等起到最具价值的参考作用，有效地把握日常经营。

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增加涂料店利润的方法有哪些?提高利润的四大方法

放大自身优势

油漆品牌众多，要想在其中脱颖而出，就要将自身的优势放大，比如技术优势、营销优势、成本优势、资源优势等，形成独特的品牌优势。放大涂料店的优势，可以让涂料店在目标区域中无法被替代，提升门店价值，消费者就会认准油漆品牌门店进行消费。

大数据精准推送

在涂料店的广告宣传环节，可以利用大数据精准推送油漆品牌产品信息，达到很好的推广效果。大数据通过消费者的点击和消费习惯、消费喜好等，利用算法可以算出准确的目标消费者，将油漆信息推送给他们。Maigoo小编提示，以现在的技术，完全可以用正规的手段达到精准推送的目的。

加设增值服务

油漆种类非常多，用途也各不相同，比如按照施工方法分，可以有刷、辊、喷、浸、淋、电泳等多种方式，有些特定油漆的施工需要专业人员作业才能达到好的效果。所以在涂料店除了油漆售卖外还可以增设油漆作业团队，既能保障油漆施工质量，也可以为门店增加营收。

加强售后人员培训

油漆行业的售后服务其实相当于技术服务，要懂得油漆的基本知识，至少要知道油漆的型号，相对应用在什么方面，指导油漆施工，解决油漆施工中出现的问题。同时还要负责客户和公司两边协调，是非常考验人的岗位，需要加强对售后人员的培训。

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