青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历

青岛开少儿托管中心一年利润能赚28万左右，少儿托管中心每天有效客流人数可达30人左右，消费金额在90元左右，这样一家少儿托管中心一年的纯利润：月营业额8.1万，少儿托管中心利润率大概在60%，减去必要成本2.5万，月纯利润2.36万，青岛开家少儿托管中心一年利润能赚28万左右，投资8个月即可回本。

青岛开个80平米少儿托管中心一年纯利润：

每天客流人数30人；

客单价金额90元；

月销售额8.1万元；

少儿托管中心利润率60%；

月固定支出2.5万元；

月纯利润2.36万元；

少儿托管中心一年纯利润能赚28万左右，投资8个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开少儿托管中心的详细资料：

1、青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历

2、青岛开一家少儿托管中心如何经营?

3、少儿托管中心完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、少儿托管中心如何吸引客户报名?

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

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青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历

我们分别来假定计算二线城市以上三种托管班的收益情况。

1、小饭桌

固定成本：房租+工资(老板自己煮)+伙食支出(22天，20个孩子为例)约为2000+0+1500约为4000元，以20个 孩子的小饭桌平均收费350元每月，合计为7000元左右，每月盈余3500元。

分析：收入不高，但是工作强度很低，中午煮个饭，看着孩子不让乱跑即可，所以多是文化程度较低，年龄层次较高的人士在做这个。一般存在于城镇、或者四五线城市较多。

2、托管班

固定成本：房租+工资+伙食支出+其他支出。以普通规模为45人左右的托管班为例，房租一般需要4000(120平以上)+工资(3个老师一个阿姨)3500*4+伙食支出3000元，其他支出为水电、煤气、物业、以及维修等等计为1000元每月，固定支出为22000元每月。

收入：托管班有午托和午晚托的占比，一般情况下午晚托孩子占一半，中午收费平均800元每月，午晚平均1100元每月，共有营收:800*23+1100*22=42600元。

利润计算：每月42600-22000=20600。一年利润20600*8.5=175100，扣减寒暑假3.5个月房租，4000*3.5=14000元，实际年利润：175100-14000=161100元。利润很可观!

3、课后管理

固定成本：房租(大面积)+工资(老师一带6人)+伙食支出(精品)+其他支出。同样以以普通规模为45人左右的课后管理班为例，房租一般需要11000(220平以上)+工资(7个中午老师+4个晚上老师+一个阿姨)4500*4+2500*4+伙食支出6000元(精品)，其他支出为水电、煤气、物业、以及维修等等计为1000元每月，固定支出为46000元每月。

收入：同样以午晚托孩子占一半，中午收费平均1100元每月，午晚平均1600元每月，共有营收1100*23+1600*22=60500元。

利润计算：60500-46000=14600。年收益14600*8.5=124100，扣减房租11000*3.5=38500，近利润为124100-38500=85600元，利润一般!

总结：看从上面的数据可以看出，第二种模式的托管班现在是最多的，因为利润高，工作少!但是：“小饭桌”和“托管班”因为服务品质一般处于较 低水平，生源流失情况严重，招生困难。“课后管理”因为服务水平高，生源情况一般比较好!

青岛开一家少儿托管中心如何经营?

1、校长以身作则

校长作为一家少儿托管中心的领头羊，自身素质决定了少儿托管中心的发展，但并不是所有校长都能这样反思或者真正的作为。

2、特色办学

为什么有的少儿托管中心能够在激烈竞争中站稳脚跟，而有的少儿托管中心则面临着被淘汰?很大一部分原因在于少儿托管中心不能找准自身定位，从而无法形成独有的办学特色。

3、高品质优服务

家长为孩子选择少儿托管中心，无非是看中少儿托管中心能够提高孩子学习成绩、照看孩子保障安全。若一个少儿托管中心最基础的这两点都不能满足家长，那么少儿托管中心很容易陷入经营困局。

4、提高办学规模

当少儿托管中心形成了一定规模，达到了一定档次，收费标准则可以得到相应提高，利润空间自然就会增大，这是一种常态。但是要想提高办学规模，并不是传统“小饭桌”这类低端托管班形式，在短时间内能够办到的。

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少儿托管中心如何吸引客户报名?

少儿托管中心吸引客户报名方法一：服务

少儿托管中心要想吸引生源报名的话，可以从服务方面入手，如果说服务做的好的话，那么，也是少儿托管中心的一大亮点，因为，服务做的好，能够做到有口皆碑，这样的话吸引生源报名的话就会容易很多。

少儿托管中心吸引客户报名方法二：师资

其次就是师资，通过师资来吸引客户报名的话也是十分不错的，对于一个少儿托管中心而言，要是拥有一支优秀的师资团队的话，那么，也是能够通过这一大亮点来吸引客户报名的，家长对于少儿托管中心的师资力量也是十分重视的。

少儿托管中心吸引客户报名方法三：课程

还有就是通过课程来吸引客户报名，因为，传统的少儿托管中心提供的服务都是接送、就餐和作业指导，对于有课程培训的家长而言，他们得把孩子另外送到培训班去，这样就非常的麻烦，如果说少儿托管中心直接有提供课程培训的话，那么，自然是能够吸引家长报名的。

温馨提示：少儿托管中心如何吸引客户报名?如上所述，少儿托管中心要想吸引客户报名的话，比较好的方法就是通过服务、师资、课程来进行，这些方面是能够吸引客户报名的。

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