青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历
青岛开少儿托管中心一年利润能赚28万左右,少儿托管中心每天有效客流人数可达30人左右,消费金额在90元左右,这样一家少儿托管中心一年的纯利润:月营业额8.1万,少儿托管中心利润率大概在60%,减去必要成本2.5万,月纯利润2.36万,青岛开家少儿托管中心一年利润能赚28万左右,投资8个月即可回本。
青岛开个80平米少儿托管中心一年纯利润:
每天客流人数30人;
客单价金额90元;
月销售额8.1万元;
少儿托管中心利润率60%;
月固定支出2.5万元;
月纯利润2.36万元;
少儿托管中心一年纯利润能赚28万左右,投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开少儿托管中心的详细资料:
1、青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历
2、青岛开一家少儿托管中心如何经营?
3、少儿托管中心完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、少儿托管中心如何吸引客户报名?
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
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青岛开少儿托管中心一年利润能赚多少钱?开店5年真实赚钱经历
承德开海鲜店一年利润能赚28万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 150㎡ | 100㎡ | 80㎡ | |
海鲜店毛利润 | 人均消费 | 110元 | 100元 | 90元 |
日客流量 | 45人 | 40人 | 30人 | |
日营业额 | 0.50万元 | 0.4万元 | 0.27万元 | |
月营业额 | 15.0万元 | 12.0万元 | 8.1万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 9.0万元 | 7.2万元 | 4.86万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 3.0万元/月 | 2.2万元/月 | 1.6万元/月 |
水电杂费 | 0.3万元 | 0.2万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.8万元/月 | 1.3万元/月 | 0.8万元/月 | |
海鲜店净利润 | 净利润(月) | 3.9万元 | 3.5万元 | 2.36万元 |
净利润(年) | 46.8万元 | 42.0万元 | 28.32万元 | |
投资回本周期 | 12个月 | 10个月 | 8个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
我们分别来假定计算二线城市以上三种托管班的收益情况。
1、小饭桌
固定成本:房租+工资(老板自己煮)+伙食支出(22天,20个孩子为例)约为2000+0+1500约为4000元,以20个 孩子的小饭桌平均收费350元每月,合计为7000元左右,每月盈余3500元。
分析:收入不高,但是工作强度很低,中午煮个饭,看着孩子不让乱跑即可,所以多是文化程度较低,年龄层次较高的人士在做这个。一般存在于城镇、或者四五线城市较多。
2、托管班
固定成本:房租+工资+伙食支出+其他支出。以普通规模为45人左右的托管班为例,房租一般需要4000(120平以上)+工资(3个老师一个阿姨)3500*4+伙食支出3000元,其他支出为水电、煤气、物业、以及维修等等计为1000元每月,固定支出为22000元每月。
收入:托管班有午托和午晚托的占比,一般情况下午晚托孩子占一半,中午收费平均800元每月,午晚平均1100元每月,共有营收:800*23+1100*22=42600元。
利润计算:每月42600-22000=20600。一年利润20600*8.5=175100,扣减寒暑假3.5个月房租,4000*3.5=14000元,实际年利润:175100-14000=161100元。利润很可观!
3、课后管理
固定成本:房租(大面积)+工资(老师一带6人)+伙食支出(精品)+其他支出。同样以以普通规模为45人左右的课后管理班为例,房租一般需要11000(220平以上)+工资(7个中午老师+4个晚上老师+一个阿姨)4500*4+2500*4+伙食支出6000元(精品),其他支出为水电、煤气、物业、以及维修等等计为1000元每月,固定支出为46000元每月。
收入:同样以午晚托孩子占一半,中午收费平均1100元每月,午晚平均1600元每月,共有营收1100*23+1600*22=60500元。
利润计算:60500-46000=14600。年收益14600*8.5=124100,扣减房租11000*3.5=38500,近利润为124100-38500=85600元,利润一般!
总结:看从上面的数据可以看出,第二种模式的托管班现在是最多的,因为利润高,工作少!但是:“小饭桌”和“托管班”因为服务品质一般处于较 低水平,生源流失情况严重,招生困难。“课后管理”因为服务水平高,生源情况一般比较好!
青岛开一家少儿托管中心如何经营?
1、校长以身作则
校长作为一家少儿托管中心的领头羊,自身素质决定了少儿托管中心的发展,但并不是所有校长都能这样反思或者真正的作为。
2、特色办学
为什么有的少儿托管中心能够在激烈竞争中站稳脚跟,而有的少儿托管中心则面临着被淘汰?很大一部分原因在于少儿托管中心不能找准自身定位,从而无法形成独有的办学特色。
3、高品质优服务
家长为孩子选择少儿托管中心,无非是看中少儿托管中心能够提高孩子学习成绩、照看孩子保障安全。若一个少儿托管中心最基础的这两点都不能满足家长,那么少儿托管中心很容易陷入经营困局。
4、提高办学规模
当少儿托管中心形成了一定规模,达到了一定档次,收费标准则可以得到相应提高,利润空间自然就会增大,这是一种常态。但是要想提高办学规模,并不是传统“小饭桌”这类低端托管班形式,在短时间内能够办到的。
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少儿托管中心如何吸引客户报名?
少儿托管中心吸引客户报名方法一:服务
少儿托管中心要想吸引生源报名的话,可以从服务方面入手,如果说服务做的好的话,那么,也是少儿托管中心的一大亮点,因为,服务做的好,能够做到有口皆碑,这样的话吸引生源报名的话就会容易很多。
少儿托管中心吸引客户报名方法二:师资
其次就是师资,通过师资来吸引客户报名的话也是十分不错的,对于一个少儿托管中心而言,要是拥有一支优秀的师资团队的话,那么,也是能够通过这一大亮点来吸引客户报名的,家长对于少儿托管中心的师资力量也是十分重视的。
少儿托管中心吸引客户报名方法三:课程
还有就是通过课程来吸引客户报名,因为,传统的少儿托管中心提供的服务都是接送、就餐和作业指导,对于有课程培训的家长而言,他们得把孩子另外送到培训班去,这样就非常的麻烦,如果说少儿托管中心直接有提供课程培训的话,那么,自然是能够吸引家长报名的。
温馨提示:少儿托管中心如何吸引客户报名?如上所述,少儿托管中心要想吸引客户报名的话,比较好的方法就是通过服务、师资、课程来进行,这些方面是能够吸引客户报名的。
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